江湖套路多 小心求職陷阱

睛典人力 306 0

關鍵詞: 求職

總有些騙子或不良企業利用人們求職心切的心理,誘導求職者掉入他們設立的陷阱之中。求職者千萬要擦亮自己的雙眼,多留個心眼。正所謂江湖套路多,遇到下列現象的,一定要小心才是上上策!

江湖套路多 小心求職陷阱

高薪誘餌陷阱

一些企業以職位高薪為誘餌,要求求職者繳納各種名義的費用之后,才與求職者建立勞動關系、簽訂勞動合同

假招工陷阱

一些非法的人力資源機構中介機構虛構企業或與少數不良企業私下沆瀣一氣,先用“包推薦上崗”或“高薪招工”引求職者上鉤,收取報名費、推薦費、體檢費等費用,要么遲遲不給推薦,不了了之,要么勉強推薦上崗后又以種種借口解聘求職者。

押金培訓費陷阱

被公司錄用后,告知求職者要交納押金保證金等,或因經驗不足需要進行崗前培訓并繳納培訓費,培訓過后再以不合格為借口辭退

虛假高薪高位

有些企業為了吸引求職者的目光,發布的招聘信息是高薪高位,但實際的工作崗位和薪資待遇卻與招聘信息明顯不符。

皮包公司

一些公司把面試地點選在酒店大廳、餐廳、茶館等公共場所,沒有固定辦公場所,利用偽造的公司資質進行招聘,騙取求職者的財物等。

傳銷公司

有些非法的傳銷機構,披著合法的公司外衣,打著對外招聘的幌子,要求職者上崗后先購買公司的產品或者交納入會費,再進行銷售。

信息臺陷阱

假借聯系工作發送短信給求職者,讓求職者給一些收費很高的信息臺回電話,以騙取高額電話費。

試用期陷阱

有些企業在招聘時,并不明確告知試用期,試用期的工資往往很低,企業承諾轉正后工資會大幅度上漲。但是,試用期即將結束時,企業便以各種理由炒求職者的“魷魚”。

粉飾招聘崗位

招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監”“保險事業部經理”,結果到了崗位,應聘者卻發現其實是去做“業務員”“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子,欺騙求職者,使他們繼續工作下去。

陷阱名稱:短信招聘陷阱

通過發送類似于“某單位因業務發展誠聘業務公關,月薪1萬元以上,可兼職”之類的手機短信找到可能上鉤的求職者,要求求職者在上崗前將一定數額的“押金”或者“培訓費”存到某賬戶。

求職者在求職過程中,一定要充分了解公司背景、招聘崗位的情況,查看服務機構對用人單位招聘信息審核情況、利用親朋好友、公共行政資源及網絡資源,多渠道核實公司及發布招聘信息的真實性和有效性。 同時,一定要主動要求簽定勞動用工合同,明確了解企業用人制度和崗位制度,明確了解所從事崗位的職責及薪酬待遇。了解掌握《勞動法》、《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、等相關法律知識,懂得用法律武器維護自己的正當權益。

如果要去外地公司面試前,一定要告知家人及朋友自己的求職情況,如發現自己遭遇“求職陷阱”,應及時向有關部門舉報。

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